Március 20-tól lép érvénybe az új korona munkavédelmi rendelet, mellyel a cégek maguk szabályozhatják az alap járványügyi intézkedéseket, mint pl. maszk-kötelezettség, tesztelések, 3G szabály.
A német munkaügyi minisztérium új rendeletét szerdán (március 16-án) fogadta el a kabinet, mely szerint a cégeknek maguknak kell eldönteniük, hogy mely koronaszabályokra van még szükség, és melyekre nem.
Ez azt jelenti, hogy a járványügyi védőintézkedéseket már nem a munkavédelmi rendelet írja közvetlenül elő.
A home-office csak ajánlás lesz
Az új rendelet szerint a munkáltatóknak a védelmi intézkedések megfontolásakor figyelembe kell venniük a regionális fertőzöttségi szintet.
Az új szabályozásban a home office ajánlat csak opcióként szerepel. A munkáltatókat azonban továbbra is kötelezik, hogy tegyék lehetővé a dolgozóknak a Covid-19 elleni védőoltást munkaidőben.
Március 20-tól a cégek maguk dönthetnek az alábbiakról:
- heti koronateszt hozzáférhetőség
- ingyenes maszk hozzáférhetőség
- 3G szabályozás a munkába járáshoz
- maszk-kötelezettség
- home-office lehetőség
- távolságtartási és kapcsolattartási szabályok.
Az eddigi rendelet március 19-én már nem érvényes. Az új rendelet március 20–tól lép életbe és 2022. május 25-ig érvényes.
A munkaadók jelenleg kötelesek hetente legalább kétszer tesztet felajánlani a dolgozóknak, és sok helyen maszk-kötelezettség van, ill. 3G szabály, vagyis az oltatlanoknak rendszeresen kell teszteltetniük.
