Németországban több mint 2,5 millió ember keres havonta bruttó 2.000 Eurónál kevesebbet. Körülbelül minden nyolcadik teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló érintett, Kelet-Németországban pedig majdnem minden ötödik. Egyidejűleg magas az infláció is.
2020. végén Németországban összesen 2.545.000 teljes munkaidőben foglalkoztatott, társadalombiztosítási járulékot fizető munkavállalónak havi 2.000 Euró alatti keresete volt.
Nyugat-Németországban 1 838 000 volt, vagyis 10%, Kelet -Németországban 707.000 teljes munkaidőben foglalkoztatott 18%-a nem érte el ezt a fizetési küszöböt.
Ezt állapították meg legújabban a Német Statisztikai Hivatal legújabb adatai alapján.
Az infláció elnyeli a béremeléseket
Sabine Zimmermann, a baloldali (die Linke) parlamenti képviselőcsoport munkaerőpiac politikai szóvivője azt mondta:
“Az infláció elnyeli a béremelést, ha egyáltalán lesz béremelés. Az elégedetlenség egyre nő. Kevesebb, mint 2.000 Euró túl kevés, és túl sokan dolgoznak az alacsony bérszektorban. A dolgozóknak több pénzre van szükségük. Egyre jobban emelkednek az árak, az üzemanyagköltségek, a bérleti díjak és az élelmiszerárak, sőt az óvodai ellátás is egyre drágább. Csak a bérek nem emelkednek, különösen az alacsony bérűek szektorában.”
Évek óta alacsonyak a bérek a takarítói szakmákban, a vendéglátásban, a szállodában és a turizmusban. Ezek azok a területek is, amelyeket különösen súlyosan érintett a koronavírus.
“Botrány, hogy különösen a keleti régió ennyire egyértelműen lemaradt” – mondta Zimmermann.
Zimmermann a minimálbér 13 Euróra való emelését követelte, összhangban a baloldal választási kiáltványával.
Az SPD és a Zöldek azt szeretnék, ha a választások után a minimálbér mielőbb bruttó órabér 12 Euróra emelkedne.
Emellett Zimmermann a munkakölcsönzés (Leiharbeit) megszüntetésére szólított fel. Ez a “szisztematikus alacsony bérű foglalkoztatás“, mondta.
Németországban a közelmúltban meredeken emelkedtek a fogyasztói árak, az augusztusi infláció 3,9% volt. A jelenlegi magas inflációs ráta sok embert aggaszt, de a német kormány csak átmeneti jelenségnek tartja, mert a bérek nem ennek megfelelően emelkednek.
Az Európai Központi Bank is a növekedést ideiglenesnek tekinti, és számos speciális hatásra hivatkozik, amelyek többsége a koronaválságra vezethető vissza.
Az alacsony bérszektorba azok tartoznak, akik társadalombiztosítási járulék alá eső munkavállalóként a középréteg jövedelmének kevesebb mint kétharmadát keresik.
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) szerint ez a küszöb Németországban havi bruttó 2.267 Euró (2019).
Alacsony bérszektor: lépcsőfok vagy zsákutca?
A Hartz IV (szociális segély) reform célja az volt, hogy a munkanélküli embereket kihozza a hosszú távú munkanélküliségből.
De a tanulmányok azt mutatják, hogy egyre több ember marad az alacsony bérszektroban ahelyett, hogy továbblépne pl. egy továbbképzés vagy átképzés által. Ez az úgynevezett “alacsony bércsapda“.
Mindenekelőtt nők, egyedülálló szülők és szakképzettség vagy munkatapasztalat nélküli fiatal felnőttek esnek bele. Sokan csak részmunkaidőben (Teilzeit) dolgoznak.
A Hartz IV szociális segély jelenlegi formájának megváltoztatása ill. eltörlése jelenleg több párt választási programjában is szerepel. Németországban az alacsony jövedelemmel rendelkezőknek lehetőségük van kiegészíteni a fizetésüket szociális segéllyel, hogy a havi bevételük elérje a létminimumot.
Ez főleg nyugdíjas korban jelent komoly problémát. Az alacsony bérek alacsony nyugdíjjal is járnak idős korban. Teljes munkaidő ellenére is sok ember megélhetése függhet nyugdíjas korában az állami támogatástól.
Munkák, amelyek keveset fizetnek – 2017-es Focus cikk alapján
Németországban drasztikus bérkülönbségek vannak.
Egy fodrász havi átlagban 1.672 Eurót keres. Ez aligha elég sok nagyvárosban való továbbéléshez.
A legkevesebbet a mosodák, szoláriumok és szaunák dolgozói keresnek, de a kozmetikusok is csak bruttó 1.672 Eurót keresnek havonta egy felmérés szerint.
A szerencsejáték, a fogadás és a lottó ágazatban dolgozó emberek csak valamivel többet, bruttó 1.676 Eurót keresnek havonta.
A vendéglátóiparban pincérként vagy szakácsként dolgozók átlagosan bruttó 1.707 Eurót keresnek. Ha magánháztartásokban dolgoznak, 20 Euróval többet kapnak ugyanazon tevékenységekért.
Ez vonatkozik a pedagógusokra és a házvezetőnőkre is. A munkaerőkölcsönző ügynökségek közvetítői havi átlagos bruttó fizetése 1.758 Euró.
Forrás1 Forrás2 Forrás3 Forrás4
Neked ajánljuk
A németeket a bevándorlás foglalkoztatja a legjobban egy közvélemény-kutatás szerint
ElolvasomKétszer annyi késelés Németországban a vonatokon 2022-ben – nehéz a kitoloncolás
ElolvasomNémetország: októbertől aktuális a téli autógumi – Tudod mi az “O bis O” szabály?
ElolvasomHiányszakmák Németországban 2019-2020
Elolvasom2,5 millió ember keres havonta bruttó 2.000 Eurónál kevesebbet Németországban teljes munkaidőben
ElolvasomMiért van szeptemberben az Oktoberfest és mi a története?
ElolvasomHelyhiány a németországi bölcsődékben és óvodákban – esetenként akár havi 1000 eurós díj
ElolvasomBizonyos szakmák már nem működnének külföldi munkaerők nélkül Németországban
ElolvasomMilyen különbségek vannak még mindig Kelet-és Nyugat-Németország között?
ElolvasomNémetország: 2021-től tilos lesz a fölösleges terhességi ultrahang
ElolvasomDecembertől jön az ÖBB újgenerációs éjszakai vonat mini-kabinnal Bécsből Hamburgba
Elolvasom